关于公司无法支付工资是否可申请破产的问题，员工不能直接提出破产申请，但可以就公司欠薪提起劳动仲裁或诉讼。根据《中华人民共和国公司法》，破产申请应由债务人或债权人提出，并经过法定程序确认。若公司确实无法支付工资，员工应寻求法律途径来保护自己的合法权益。
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公司面临破产无法支付赔偿时，可以采取以下措施：一、通过法律程序向法院申请公司破产；二、通过工会或职工代表与公司进行协商谈判；三、寻求法律援助来维护自身权益。具体选择哪种方式需综合考虑公司实际情况和员工赔偿需求的紧迫性。
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确实可以申请破产。具体操作步骤如下：一、如果是公司自身申请，需提交破产申请书及相关证据；二、如果是债权人申请，需提供证明公司无法清偿到期债务的证据；三、如果是清算组申请，需在公司解散后未清算或清算未完毕，且确认资产不足以偿债时提出。
希望以上解答能够满足您的要求。