通常而言，若您决定自行申请辞职，则必须满足特定前提条件方能获取公司所应给予的赔偿。例如，当公司未能依照劳动合同的约定，向劳动者提供充分的劳动保障或工作环境时；未能按时且全数支付给劳动者工资报酬；又或者是没有依法向您支付社会保险费用等等这些违反相关法律法规的行为发生时，您有权选择主动提出离职并要求获得相应的经济补偿。
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有个小常识就是想自己走人的话，其实也是有机会拿到公司一点赔偿的。不过这个得看具体情况。就是说如果你觉得公司没有按照当初签的那个劳动合同给你做好工作安全防护，又或者是给你提供的待遇各种条件不那么好再加上公司可能还拖欠了你工资，没给你交上社保这些事儿了，那就可以考虑直接走人了。这时候你要是选择离开，那公司可是要给你经济补偿的。
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通常来说，自行辞职想拿补偿金需满足特定条件。如：企业没按劳动合同提供劳动保护或环境、不按时发放工资或没给您交社保等违法行为。这时，你主动离开可要求经济补偿。
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正常来讲要是你自个儿不想干了想要公司赔点钱的话，还是要看具体情况。比如说假设公司有没有按照我们签的那份劳动合同去给咱们提供劳动保护或者劳动条件还有就是有没有按时按量地把工资发到手再者就是有没有按照法律规定帮咱们交社保费之类的违法行为。如果真的发生了这些事情，那你就算是主动辞职也是可以找公司要经济补偿的。