试用期内要是哪天不想干了，你只需提前三天告诉老板就行了。那时候做好手里的工作交接之类的事情，老板应该会照规矩给你算工资的~再说了，试用期期间你想走，只要按照法律程序来，老板就不能拦着不让你走了但是要是你在试用期间表现得不好，连公司的标准都达不到的话，公司也有权利解除跟你之间的劳动合同。
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试用期的试用期员工想离开的话，要提前三天跟公司说！然后把自己手上的事儿都交代清楚公司就得老实给人家发完工资才行。试用期的员工要是自己想走只要按照步骤来，公司可得不能捣乱。不过，如果这试用期里面，人家觉得你做得不够好，公司当然可以解雇你。
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在试用期内提出离职的员工，若提前向雇佣方提出并告知了三天，且在完成所有与工作相关的交接事宜之后，雇佣方应当严格按照法律规定为其结算薪资。对于试用期员工选择自主离开的情况，只要遵循法定的程序，雇佣方无权加以阻挠。然而，倘若员工在试用期内无法满足公司的聘用要求，雇佣方可依照法律法规解除双方之间的劳动合同关系。
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