吴亮律师
手机被人借走不还是可以报警的。借手机不还属于非法占有他人财产，肯定是违法行为，如果达到法定数额，还可能构成侵占罪，是需要追究其刑事责任的，侵占罪是自诉案件。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为
根据你说明的情况，能够判断，你遇到的是诈骗的，骗子是在冒充贷款公司，目的就是骗你的钱，根本没有贷款。正规的贷款公司是不需要在收到借款之前缴纳任何费用的。让你交纳费用都是诈骗的套路。这种诈骗有一个简单的识别方式：因为骗子的APP是假的，所以可以去手机的应用商店搜索核实一下。如果应用商店里面没有，就是有问题的。即使填写错了银行账号，转账也是原路返回，不会有资金损失，更不需要什么验证资金进行解冻。也不需要保证金。所以这就是骗子的套路。卡号错误的情况，也是骗子修改成错误的，就是
针对四根肋骨骨折的赔偿金额，需视具体情况而定。这包括治疗费用、后续治疗、住宿和伙食补助等。如果是工伤，赔偿由工伤保险基金承担；若是因他人造成，可追究对方责任并要求赔偿。务必及时处理，以免增加费用或影响伤残等级，进而影响赔偿数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 四根肋骨骨折的赔偿途径主要有两种：一是通过工伤保险程序申请赔偿；二是向侵权人提起民事诉讼索赔。选择途径时，应综合考虑事故性质、责任方及赔偿效率和金额等因素。 ✫
房子不想供了，应依法处理以避免违约责任。依据《民法典》，不履行房贷合同需承担违约责任，可能导致房屋被收回、信用受损。建议及时与银行协商或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房子不想供，处理方式如下： 1. 与银行协商：主动联系银行，说明情况，尝试调整还款计划或寻求其他解决方案。 2. 寻求调解：若协商无果，可向房地产管理部门或消费者协会申请调解，以达成双方都能接受的协议。 3. 申请仲裁：根据《仲裁法》，如合同中有仲裁
关于离婚，通常情况下是需要本人出庭的，因为法院需要判断双方的感情状况。如果由于某些特殊原因无法出庭，可以向法院提交书面意见。但是，如果无法表达个人意愿，则可能需要考虑找人代理或者寻求其他解决方案。此外，如果没有合适的理由而不出庭，可能会面临不利的法律后果，例如财产分割、抚养权等问题可能不符合个人意愿的判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚案件一般建议本人出庭，但根据实际情况也可以灵活处理。如果因为某些原因无法亲自
机动车和机动车相撞责任划分标准如下：1、一般是由有过错的一方承担交通事故赔偿责任；2、按照各自过错比例分担责任，负主要责任的，承担70%；负同等责任的，承担50%；负次要责任的，承担30%。处理交通事故步骤是什么：1、受理报案，公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案；2、现场处理，公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；3、责任认定，在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因
当然可以报警了，当你的人身和财产受到侵害的时候，都可以报警的，即使你的男朋友侵害你的人身安全，也可以报警的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《婚姻法》，如遭受家暴，立即报警处理。求助基层派出所、司法所、人民调解委员会、社区组织、妇联组织等，协调解决矛盾。如果暴力情况严重，受暴人要注意收集证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应该立即搜集对方家暴的证据，包括
关于如何避免支付抚养费，如果是在离婚协议中双方协商达成一致，可以通过书面协议明确抚养费的免除或负担方式。如双方协议不成，则依照法律规定处理。根据《民法典》相关规定，离婚后依法应当负担抚养费的，无法免除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 避免支付抚养费的情况较为特殊，通常涉及双方协商或法院判决。首选方式是通过双方协商达成一致，明确抚养费的支付或免除。如果协商无果，可通过法律途径，由法院进行裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
法律分析：身份证注销了一般就不能用了，注销之后代表这张身份证失去了证明其身份的作用，其身份信息也无法被读取出来，如果使用被注销的身份证带来严重后果的，则依法承担责任。
暑假工签合同被辞退有补偿。用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律规定是用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。用人单位应当在解除或者终止劳
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