解析：
在劳动仲裁程序结束并做出判决之后，劳动者通常有望获得其应得的补偿金或欠款，然而这并非百分之百的确定性事件。若用人单位对仲裁结果表示认可并愿意遵照执行，则他们将依照裁决书所规定的金履行付款义务；反观用人单位如对裁决持有异议并选择上诉至法院，或者明知故犯地拒不履行仲裁条款，那么劳动者也许不得不借助于向法院提出强制执行申请的方式来讨回公道。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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劳动仲裁裁决书出来以后，大部分时候你还是能把钱要回来的，不过这事儿也没那么肯定。要是老板觉得裁决说得过去，那就得乖乖地按照裁决的结果掏腰包给你了；可万一老板对这个裁决不服气，还到法院去告状，或者就是明摆着不想给钱的话，那你恐怕就要去找法院申请强制执行才能把钱拿到了。

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你要是打了劳动仲裁官司赢了的话，基本上拿得到钱不过也不能百分之百保证。要是人家公司服这个裁决，那就得乖乖地按照结论给你付钱。但是如果人家公司觉得不满又去起诉，或者故意不想把钱给到你手上，那你可能就得去找法院申请强制执行才能拿到这笔钱了。