对老板不发工资的情况，您知道可以通过法律途径维权吗？依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，老板未按时支付工资，劳动行政部门会责令其支付，并且还有可能需要支付额外的赔偿金。为了您的权益，请尽快采取行动。
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老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门进行举报、申请劳动仲裁或者选择提起诉讼。选择哪种方式更合适，需要根据您的具体情况和证据的充分程度来决定，以最大程度地保护自己的合法权益不受侵害。
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遭遇老板不发工资的老赖行为，您的权益应得到坚决维护。首先，您可以考虑向劳动行政部门举报以获得行政支持；其次，申请劳动仲裁以通过专业机构进行裁决；最后，如不满仲裁结果，可寻求法院起诉，获得法律保障。记住，您的权益不容忽视。