吴亮律师
解析： 若企业未履行给员工购买社会保险的义务，在职员工依法享有申请企业进行补充购买的权利。 同时，倘若因未能购买保险而对员工权益产生负面影响，职工作为受害者有权请求企业承担相应的赔偿责任，其中涉及的具体范畴有未能享受保险福利所引发的医疗费用支出以及失业待遇损失等方面。 此外，企业还有可能遭受来自政府部门的行政处罚。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五
高速公路上绿色的激光是防疲劳激光灯，用于提醒司机注意安全。 分析说明：从法律角度看，这种激光灯的设置是高速公路管理部门为了预防交通事故、保障行车安全而采取的措施。它利用绿色激光在夜间或视线不佳时的明显特性，通过频闪或常亮的形式，对驾驶员产生视觉冲击，从而提醒其保持清醒，避免疲劳驾驶。 提醒：若激光灯出现故障或损坏，导致无法发挥其应有的作用，应及时向相关部门反映，以便及时维修或更换。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方
特定条件下，父母可以剥夺子女的继承权。《民法典》第一千一百二十五条规定，若子女有杀害被继承人、伪造遗嘱等行为，会丧失继承权。为避免家庭财产争议，影响家庭和谐，需依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 依法剥夺继承权可通过诉讼和协商两种方式实现。诉讼方式较为公正，但流程较长；协商方式则更为灵活，双方可快速达成一致。选择方式应视具体情况和紧急程度而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
公司转让不影响劳动合同的履行，不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
法律分析：（1）根据我国有关职工退休时间的相关法律法规规定，普通男职工的退休年龄为六十周岁，普通女职工的退休年龄为五十五周岁。（2）退休年龄的计算标准依照身份证和职工档案出生年龄相结合进行计算，普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休；普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休。（3）如果本人身份证与档案记载的出世时间不一致的，以本人档案最先记载的出世时间为准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业
在抖音上骂人要依法应当承担民事责任的行为，以及承担民事责任的其他致人损害行为。在抖音上骂人是违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚，包括警告、罚款和行政拘留。再者，如果没有证据证明就在网上进行漫骂，属于侮辱诽谤，该同一诽谤信息实际被点击、浏览五千次以上或被转发次数达到五百次以上，情节严重，构成诽谤罪，将受到法律制裁。通过捏造事实，散布对他人名誉不利的言论，给他人造成损害，但未达到诽谤罪的严重程度的，应承担民事侵权责任。受害人有权要求行为人停止侵权，恢复名誉，消
未签劳动合同未满一个月遭遇辞退，赔偿情况视具体情况而定。若公司单方面违规辞退，应支付双倍赔偿金。若是劳动者自身违规导致被辞退，则无赔偿金。若是公司提出并协商一致后劝退，公司应支付相应的补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，不签合同和违规辞退均须担责。建议及时咨询律师以防纠纷及罚款风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对未签劳动合同被辞退的情况，常见处理方式包括：首先，协商劝退并支付补偿金；其次，如公司违规辞退，
法定节假日如果公司不发工资是违法的。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定节假日期间，用人单位应当依法支付工资。如果公司拒绝发放，则违反了《劳动法》的相关规定，劳动者有权要求公司补发工资，并可通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，公司应按照劳动合同中约定的工资标准，补偿法定节假日未支付的工资。若劳动合同中未明确约定，则应按照公司同岗位或同工种职工的平均工资标准补偿。同时，若公
解析： 关于彩票中奖收益是否应纳入夫妻共有财产范畴的问题，需要依据不同情形进行具体分析和判断。如果涉及到配偶间在婚姻持续期内，有任意一方购买彩票所获得之奖金，我们则通常会将这类奖励视为夫妻共有财产，主要基于在婚姻关系有效存在期间，除非有特殊约定，否则夫妻双方名下的收入及所得通常均可归纳为共同财产的范畴。 然而，倘若能够提供证据，明确证明购买彩票所需之资金来源于某一方的婚前个人财产，或者存在明确的协议规定该笔奖金归属某一方单独所有，那么这部分奖金便有可能无法被认定为夫妻