未交社保无法视同工龄计算。依据《劳动法》等，工龄计算与社保缴纳紧密相关，未缴纳则无法认定。长期不处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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不能视同工龄。处理方式：1.与单位沟通补缴社保，确保工龄连续；2.若补缴困难，可协商经济补偿；3.咨询社保部门，了解补缴政策及流程；4.必要时，寻求法律援助维护权益。
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常见处理方式为补缴社保或协商补偿。选择补缴可确保工龄连续，协商补偿则需双方达成一致，根据具体情况灵活选择。