您的退休年龄需结合具体情况判断，可能涉及多种因素。分析：退休年龄不仅与您的出生日期有关，还受到您所从事的工作性质、参加的养老保险类型以及可能的特殊工种或病退规定的影响。在我国，一般情况下，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。但灵活就业人员的退休年龄可能有所不同，且可能存在地方政策差异。提醒：若您出现身体健康问题或达到法定退休年龄但单位未予办理退休手续等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：首先，应查阅《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，了解关于退休年龄的一般规定。2.**咨询社保部门**：向当地社保部门咨询，了解具体的退休年龄要求及所需材料。社保部门通常会提供详细的指导和帮助。3.**考虑特殊工种或病退**：若您从事特殊工种或存在健康问题，应了解相关病退或提前退休的规定，并准备相应的证明材料。4.**寻求专业律师咨询**：在复杂情况下，如涉及多重养老保险关系、地方政策差异等，建议寻求专业律师的咨询，以确保您的权益得到充分保障。律师可以为您提供个性化的法律建议和解决方案。5.**办理退休手续**：在确认退休年龄及所需材料后，按照当地社保部门的要求办理退休手续，包括填写申请表、提交证明材料等。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需参考《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及相关地方性规定。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、地方政策及法律规定。若对退休年龄有疑问，可先查阅相关法律法规，再咨询当地社保部门或专业律师，以获得准确解答。