未签合同暑假工可依法追讨工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司倒闭未支付，可能导致劳动者经济损失及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工可这样讨薪：1.收集证据，如工作记录、时长证明；2.与用人单位协商，要求支付工资；3.协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑假工讨薪常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。