可以提前辞职。依据《劳动合同法》，提前三十日书面申请即可离职，若用人单位有违法行为，可单方解除立即离职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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常见处理方式为提前递交书面辞职申请或单方解除劳动合同。若用人单位无过错，选择提前申请；若用人单位有违法行为，选择单方解除。
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可以提前辞职。操作如下：1.若用人单位无过错，提前三十日递交书面辞职申请，并到期完成工作交接；2.若用人单位存在暴力、威胁或拖欠工资等违法行为，可立即单方解除劳动合同，并保留证据维权。