工伤赔偿通常3-4个月到账，分次发放。根据《工伤保险条例》，赔偿由工伤保险基金和用人单位分别支付。若处理不及时，可能影响职工的医疗救治与经济补偿，甚至引发劳动争议。
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工伤赔偿常见处理方式包括：垫付后报销、申请工伤保险基金支付、用人单位按月支付等。选择哪种方式取决于费用类型，如医药费一般由单位垫付后报销，伤残补助金则申请基金支付。
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工伤赔偿到账时间因情况而异。医药费由单位垫付后报销；伤残补助金在完成工伤鉴定后约一个月到公司账户；停工留薪期工资等由用人单位按月支付；离职时，用人单位支付一次性伤残就业补助金。