经工伤鉴定后，用人单位必须支付对应的一次性伤残补助金，此补助金的数额会根据伤残等级进行评定。除此之外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤职工还有权享受包括医疗费用、康复费用在内的工伤保险待遇。确保及时妥善处理，以免职工权益受损，导致赔偿不足或无法享受相关待遇。
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工伤鉴定后，单位应该承担的责任包括支付一次性伤残补助金，并保障职工享受工伤保险待遇。选择何种处理方式应基于职工的伤残等级、实际需求和法律法规的规定，旨在全面保障职工的合法权益。
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完成工伤鉴定后，用人单位应依照规定支付一次性伤残补助金，金额依据伤残等级评定结果而定。除此之外，职工还有权享受包括医疗费、康复费在内的工伤保险待遇。若发生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决，解决过程中需准备相关证据，如工伤认定书、医疗费用明细等。
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