可以投诉。依据《社会保险法》，公司离职后应停保，未依法停保可投诉至人社局。不及时处理可能导致社保权益受损，影响个人福利。
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可以投诉。操作如下：1. 与公司沟通，要求及时停保；2. 若公司不配合，收集在职及离职证明，向人社局提交投诉材料；3. 跟进人社局处理进度，确保权益得到维护。
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常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与公司协商解决，若无果则向人社局投诉，以法律手段维护权益。