公司裁员补偿反悔可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限支付经济补偿，反悔则违法，可能影响公司声誉及面临法律制裁。
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公司反悔可仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，记录协商过程；3.协商不成，向劳动调解组织申请调解；4.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决。
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对公司反悔，常见处理方式为协商、调解、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护权益。