您可以先向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，如不满意可再起诉。依据《劳动合同法》，老板不支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付。不及时处理，老板可能面临法律责任。
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常见的处理方式有举报、仲裁、起诉。您可先向劳动行政部门举报老板不支付工资的行为；若无效，则到劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可在规定时间内到法院起诉。
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处理方式如下：1.向劳动行政部门举报，要求责令老板限期支付工资；2.如老板仍不支付，向劳动仲裁委员会提出申请，要求仲裁；3.拿到仲裁书后，老板仍不支付，则在15天内到法院起诉，维护自身权益。