灵活就业人员交的社保里面确实包括医保。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险和基本养老保险，这两种保险是灵活就业人员社保的主要组成部分。这意味着灵活就业人员交的社保中包含了医疗保险，他们需要自行承担医保的费用，并按照规定的标准和时间进行缴纳。提醒：如果灵活就业人员发现社保缴纳记录中缺少医保缴纳记录，或者遇到医保无法正常使用的情况，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.查询社保缴纳记录：灵活就业人员可以登录所在地区的社保局网站，使用个人身份信息登录后查询社保缴纳记录，确认是否包含医保缴纳信息。如果发现记录有误或缺失，应及时与社保局联系。2.咨询社保局或相关机构：如果灵活就业人员对社保缴纳有疑问，可以前往社保局窗口或拨打咨询热线，向工作人员咨询相关问题。他们会根据具体情况提供解答和帮助，确保灵活就业人员的社保权益得到保障。3.寻求法律援助或咨询专业律师：如果灵活就业人员遇到复杂的法律问题或纠纷，例如社保缴纳争议、医保使用问题等，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助，协助灵活就业人员维护自己的合法权益。在处理过程中，灵活就业人员应保持沟通渠道畅通，及时与社保局或相关机构联系，了解自己的社保缴纳情况和权益保障情况。同时，也要注意保留相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式分析：从法律角度来看，灵活就业人员对于社保缴纳的问题，常见的处理方式包括查询社保缴纳记录、咨询社保局或相关机构、以及寻求法律援助等。选择不同处理方式：-查询社保缴纳记录是最直接的方式，可以登录社保局网站或前往社保局窗口查询。-如果对社保缴纳有疑问或遇到问题，可以咨询社保局或相关机构的工作人员，他们会提供专业的解答和帮助。-如果遇到复杂的法律问题或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以保护自己的合法权益。