您可能还想了解工伤认定的具体标准和流程。根据解答内容，工伤认定需自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料。《工伤保险条例》第十四条详细规定了工伤认定的具体情形，包括工作时间和工作场所内受伤等。流程包括提交申报表、诊断证明、劳动关系证明等材料，由社会保险行政部门作出决定并书面通知。
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若用人单位不配合工伤认定和赔偿，您可采取以下措施：首先，自行向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。其次，若用人单位对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。最后，若用人单位拒绝支付赔偿金，您可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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工伤赔偿包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。