关于月工资为3500的十级工伤赔偿金额，具体数额会因各种情况而有所不同。通常包括一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》，十级伤残可以享受6个月本人工资的补助金。若劳动合同终止或者你提出解除，还可以获得一次性工伤医疗和就业补助金，这些补助的具体标准是由地方政府规定的。这里提到的“本人工资”是指工伤前12个月的平均月缴费工资，并且这个工资有上下限的规定。
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工伤赔偿中的工资计算通常有两种方式：一种是根据工伤前12个月的实际平均工资来计算；另一种则是依据统筹地区的职工平均工资百分比来计算。具体选择哪种方式取决于个人的工资与统筹地区平均工资之间的关系。如果个人工资高于平均工资的300%或者低于60%，那么将按照统筹地区的平均工资的相应百分比进行计算。
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针对月工资3500的十级工伤赔偿，具体金额会因个人情况而异。除了包括一次性伤残补助金，还可能有医疗费实报实销以及停工留薪期工资补偿。为了得到更准确的赔偿金额，建议咨询专业律师。具体的计算方法需要结合个人工资、治疗费用等实际情况进行综合考虑。