对于事业单位人员，因缓刑而被判刑罚并不意味着一定会被单位开除。根据相关规定，只有被判处有期徒刑以上刑罚的员工才会被开除。缓刑是暂不执行刑罚的状态，因此并不一定导致开除的结果。
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关于事业单位人员判处缓刑后的处理方式，因具体情况而异。可能会面临岗位等级降低、撤职或者开除等不同的处分。这些处理方式的选择需要根据员工的犯罪事实、单位内部规定以及相关法律法规进行综合考虑。
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对于缓刑是否会导致开除的问题，答案并非绝对。除了降低岗位等级、撤职等处理方式外，具体处理方式还需结合个人情况、单位规定和法律法规来综合判断，以确保处理结果的公正和合法。